行路致远  踔厉奋发  同心协力  共创未来 ——学校第三轮中层聘任工作顺利完成

      8月28日上午，我校第三轮中层竞聘工作在学校三楼接待室举行。学校以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为指导，贯彻新时期20字好干部标准，结合全区教育系统深入推进作风与效能建设提升年活动，坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认，民主公开、竞争择优原则，为年轻骨干教师提供上岗锻炼机会，建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质中层干部队伍。
      首先，学校党支部书记兼校长顾丽萍宣读了此次中层竞聘会的方案，她给在场的全体教师再次明晰了竞聘的岗位、职数、基本条件和竞聘程序等，以任人唯贤、德才兼备为原则，以群众公认、注重实绩为主旨，以公开平等、竞争择优为导向，严格按照既定程序，致力选拔全心全意为师生服务的中层领导干部，鼓励有能力、有潜力的青年教师积极参加中层竞聘。
      接着，参加竞聘的候选人依次上台，从自己的切身实际出发逐一阐述了竞聘理由、自身优势、工作经验以及对竞聘岗位的认知和规划等。候选人准备充分，自信大方地表达了自己竞聘的信心和决心，展现出了良好的素质和能力。
      全体教师认真聆听，现场对所有候选人以扫码投票的方式进行了客观公正的民主测评，充分行使了教职工民主参与学校管理的权利。
      最后，学校顺利完成了此次中层聘任工作，拟聘中层干部名单如下：陈益卉担任校长人事秘书；顾灵妙担任教导主任；朱维娜担任党政办主任兼教科室主任；杨义成担任总务处主任；过钧担任信息技术负责人兼总务处副主任；刘小溶担任大队辅导员；朱越担任区特殊教育指导中心办公室副主任。
      行路方能致远，砥砺帮助前行。此次中层聘任工作是完善学校管理、加强干部队伍建设的重要举措。这支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的新中层队伍，必会为学校管理注入新的能量和动力，担起学校未来建设与发展的重任，谱写梁溪特校新篇章。